NIEUWS | Bizarre onthulling: maar liefst 1 op de 7 Nederlanders geeft geen fooi in de horeca, omdat ze denken: “Ze krijgen toch al hun salaris!” 😲💸

Tegenwoordig is het steeds gebruikelijker om bij het afrekenen in een restaurant of café de optie te zien om een fooi toe te voegen via het pinautomaat. Niet iedereen maakt echter gebruik van deze mogelijkheid. Sommige gasten geven liever contant een extraatje, terwijl anderen helemaal geen fooi geven. Dit roept verschillende vragen op: Is het geven van fooi een teken van beleefdheid, of is het eigenlijk helemaal niet noodzakelijk? Wat zijn de factoren die bepalen of iemand bereid is om een extraatje aan het personeel te geven?

 

Waarom geven mensen fooi?

In veel landen is het geven van fooi een gangbare praktijk, maar het is nergens wettelijk verplicht. In Nederland wordt fooi doorgaans gezien als een wijze om waardering te uiten voor uitstekende service. Voor veel gasten is het een klein gebaar dat hun tevredenheid uitdrukt. Desondanks is het geven van fooi voor velen niet vanzelfsprekend. Aangezien digitaal betalen steeds gebruikelijker wordt, rijst de vraag: Zal het geven van fooi blijven bestaan, of zal het langzaam verdwijnen?

Klantvriendelijkheid

Een cruciale factor bij het geven van fooi is de klantvriendelijkheid. Veel mensen laten zich beïnvloeden door de wijze waarop zij behandeld worden. Wanneer de bediening attent en vriendelijk is, zijn gasten eerder geneigd om een extraatje achter te laten. Echter, als het personeel gehaast of ongeïnteresseerd overkomt, is de kans aanzienlijk groter dat er helemaal niets extra’s wordt gegeven. Dit onderstreept dat fooi niet enkel een extra beloning is, maar ook een indirecte manier voor gasten om feedback te geven over hun ervaring.

Fooi in de horeca

Een veelgestelde vraag is waarom het geven van fooi vooral in de horeca zo wijdverspreid is. In andere sectoren, zoals supermarkten, kapsalons of bezorgdiensten, is dit veel minder gebruikelijk. Sommige mensen beschouwen dit als oneerlijk en vragen zich af waarom horecamedewerkers wel beloond worden met een extraatje, terwijl anderen dat niet ontvangen.

Een veelgehoorde opmerking is: “Ze ontvangen toch al een salaris?” Dit argument wordt vaak aangevoerd door mensen die geen fooi geven, omdat zij vinden dat werkgevers verantwoordelijk zijn voor het uitbetalen van een eerlijk loon.

Fooi gemiddeld

Voor degenen die ervoor kiezen om een fooi te geven, bestaat er geen eenduidige regel over de hoogte daarvan. Veel mensen ronden hun rekening af naar een net bedrag. Dit wordt vaak gezien als een gemakkelijke manier om een extraatje te geven zonder percentages te hoeven berekenen. Anderen kiezen er bewust voor om een vast percentage te geven:

  • 34% van de gasten geeft doorgaans 5 tot 10% fooi.
  • 8% kiest voor een fooi die ligt tussen de 10 en 15%.
  • 1% is bijzonder genereus en geeft 20% of meer.

Fooi boven de 20% wordt vrijwel nooit gegeven. De gedachte hierachter is dat een fooi een blijk van waardering moet zijn, maar geen verplichting om aanzienlijke bedragen extra te betalen. Dit benadrukt dat de meeste gasten een evenwicht zoeken tussen waardering en een bedrag dat zij redelijk vinden.

Digitale betalingen

Steeds meer horecagelegenheden bieden de mogelijkheid om digitaal een fooi te geven via hun pinautomaten. Dit vergemakkelijkt het geven van een fooi, maar introduceert ook nadelen. Sommige gasten voelen zich onder druk gezet wanneer ze op een scherm moeten aangeven of ze een extraatje willen geven. Dit roept de vraag op: Is het geven van fooi nog steeds een vrije keuze, of wordt het langzaam een sociale verplichting? Voor sommige mensen kan het ongemakkelijk aanvoelen om expliciet aan te geven dat ze niets extra’s willen betalen.

Andere landen

In sommige landen is het geven van fooi een vast onderdeel van de rekening. In de Verenigde Staten bijvoorbeeld, wordt er vaak verwacht dat gasten minimaal 15 tot 20% extra geven. In andere landen, zoals Japan, wordt fooi geven daarentegen als onbeleefd beschouwd. Dit illustreert dat de gewoonten rondom fooi sterk cultureel bepaald zijn. In Nederland is het geven van fooi nooit verplicht, maar het blijft voor velen een manier om te laten zien dat zij de service hebben gewaardeerd.

Een persoonlijke keuze

Uiteindelijk blijft het geven van fooi een persoonlijke beslissing. Sommige mensen doen dit uit gewoonte of als blijk van dankbaarheid, terwijl anderen het als overbodig beschouwen en ervan uitgaan dat personeel een eerlijk salaris zou moeten ontvangen. Wat je keuze ook is, het blijft een onderwerp waarop meningen uiteenlopen. Eén ding is zeker: een vriendelijke glimlach en een oprechte ‘dankjewel’ zijn altijd mooie manieren om waardering te tonen – en die kosten helemaal niets!

Key points

  • Het geven van fooi is in Nederland niet verplicht, maar wordt vaak beschouwd als een manier om waardering te tonen voor goede service.
  • 40% van de mensen geeft altijd een fooi, terwijl 14% dit nooit doet.
  • Klantvriendelijkheid speelt een belangrijke rol in de beslissing om fooi te geven.
  • Veel mensen ronden hun rekening af of geven een extra fooi van 5-10%.
  • Digitale fooi-opties op pinautomaten maken het geven van fooi gemakkelijker, maar kunnen ook als dwingend worden ervaren.
  • In andere landen gelden vaak heel andere normen en gebruiken met betrekking tot fooi.
  • Uiteindelijk blijft het geven van fooi een persoonlijke keuze waarbij service en waardering een grote rol spelen.

DEEL NU: NIEUWS | Bizarre onthulling: maar liefst 1 op de 7 Nederlanders geeft geen fooi in de horeca, omdat ze denken: “Ze krijgen toch al hun salaris!” 😲💸

Dit meesterwerk is met finesse gecreëerd door Lief, het mediaplatform dat niet alleen praat, maar echt iets te vertellen heeft! Wij brengen verhalen die niet alleen je ogen openen, maar ook je horizon verbreden, rechtstreeks uit elke levendige uithoek van onze kleurrijke wereld. Blijf op de hoogte van onze boeiende updates door Lief te volgen op Facebook—je wilt niets missen! 🌍✨


SPECTRUM Magazine Disclaimer: Deze publicatie is uitsluitend bedoeld voor informatieve doeleinden. De inhoud moet niet worden opgevat als financieel, juridisch of medisch advies. Raadpleeg altijd een gekwalificeerde professional voor specifieke adviezen die betrekking hebben op uw situatie. SPECTRUM Magazine en de auteur van dit artikel zijn niet verantwoordelijk voor welke beslissingen of acties dan ook die worden genomen op basis van de informatie in deze publicatie.

Facebook Disclaimer: Dit artikel biedt geen financieel advies. De informatie is puur informatief en bedoeld voor geïnteresseerde lezers. Maak altijd uw eigen keuzes en raadpleeg waar nodig een deskundige voordat u financiële beslissingen neemt.

Scroll naar boven